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荣鹏公司抓实员工交通安全管理 上下班途中也要上紧安全弦

网责任编辑:荣鹏气动 发表时间:2018-05-16

浙江荣鹏气动工具有限公司位于路桥区蓬街镇疏港大道旁,现有职工1400多人,90%来自四川、云南、安徽等省。这里此前道路没有机非隔离,也没有交通信号灯,交通事故隐患突出。近几年,该公司狠抓企业安全主体责任落实,尤其把交通事故预防工作作为企业发展的生命线,通过警企联手,在公司内部建立起一整套交通安全管理制度,有效预防了员工上下班交通事故的发生。

建制度,企业主管责任

该公司董事长李小荣认为,作为企业,员工的安全,就是企业的生命线,保护好员工就是保护好企业。

公司定期召开会议研究内部交通安全状况,把交通安全工作与企业管理同评比、同考核。在交警的指导下,建立完善各项交通安全管理制度,先后出台了《企业员工交通安全公约》《企业交通安全管理制度》等,约束员工的交通行为,提高员工的交通法制意识和安全意识。

市公安局交通警察局直属三大队蓬街中队与企业签订交通安全责任状,落实交通安全主体责任。公司制定相关的处罚措施,层层签订责任状,对违反制度的予以一定的经济处罚,所罚的钱则奖励给那些表现好的员工。

前不久,一名骑电动车的牟姓员工因酒驾被交警查获,公司根据规定对其罚款200元并在内部通报。最近两个多月来,公司已经对5名因违反交通秩序管理规定的员工进行了处罚。

每天1400名员工下班后同时涌向马路,这一壮观场面对交通安全来说是个考验。对此,公司每天必强调的就是员工的交通安全。同时,充分发挥企业安保人员的作用,安排专人在马路上协助交警,检查、督促员工遵守交通法规。一旦发现有员工横跨隔离护栏、闯红灯、马路边乱停车等,都会被记录在案,都要受到处罚,都要在公司内曝光。

“如果员工发生交通事故,不仅员工痛苦,企业损失更大。”公司相关负责人表示。

重防范,交警监管安全

近年来,随着企业规模的不断壮大,员工成倍增加,而每年企业员工交通事故数量占比也有所提升。公司联合蓬街交警中队,每月不定期开展道路交通安全知识培训,分析交通事故案例,并结合企业奖惩制度,逐渐转变和提升员工的交通安全意识。

结合事故预防和路桥区电动车整治工作,交警为员工的电动车全部免费张贴了反光条,同时,企业出资,为骑电动车上下班的员工赠送安全头盔,要求员工必须佩戴。

在公司,员工工作服上的反光材料异常醒目。这一设想,原是蓬街中队指导员褚孟辉在2013年一次“警民恳谈”中,建议企业把反光条缝在厂服上,让员工上下班更安全。此建议得到了荣鹏及蓬街肯德、立马等几家大型企业的鼎力支持,其效果真的不错,也使企业从中受益。该公司行政负责人徐学军介绍,没用这个工作服前,员工一个月大概都有一两起交通事故,现在有时候半年才会发生一次小事故。